Cette formation traitant de la qualité de la vie au travail de 6 modules (144 leçons) vous permettra de découvrir
les avantages et les solutions de cette démarche qui répond aux préoccupations économiques et sociales de l’entreprise et favorisera durablement la performance de votre structure.
Qu'allez-vous apprendre ?
- Améliorer le bien-être et la performance des salariés.
- Réduire le stress et l'absentéisme.
- Mettre en place une démarche QVT efficace.
- Identifier les leviers comme l'organisation du travail.
- Prévenir les risques psychosociaux (RPS).
- Découvrir des outils et ressources pratiques.
Programme de formation
Partie 1 : Introduction à la QVT
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Définition et enjeux de la QVT
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Les liens entre QVT, performance et bien-être au travail
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Les différentes approches de la QVT
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Partie 2 : Les leviers de la QVT
Partie 3 : Mettre en place une démarche QVT
Partie 4 : Prévenir les risques psychosociaux (RPS)
Partie 5 : Témoignages et bonnes pratiques
Notes & commentaires d'apprenants
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